SINNIn projektitoiminta

SINNI voimavarakeskus Oy suunnittelee ja toteuttaa erillisrahoitteisia kehittämisprojekteja yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa siten, että

1. yhteistyökumppanilla on valmiuden hallinnoida projekteja ja SINNIllä on projektin operatiivinen vastuu tai
2. SINNI on hankekumppani, jolla on vastuu tietyistä osa-alueista tai
3. SINNI toteuttaa projektin alihankintana.

Hankeyhteistyötä on tehty tähän mennessä (hallinnoiva/rahoittava taho)

• Oulun yliopisto / kasvatustieteiden tiedekunta / naistutkimus
• Oulun yliopisto / koulutus- ja tutkimuspalvelut
• Ouluseutu Yrityspalvelut
• Oulun kaupunki
• Pohjois-Pohjanmaan liitto
• Pohjois-Pohjanmaan TE-keskus
• Women's Academy (Ulm, Saksa)
• SYFO oy
• STAKES
• Oulun seudun Kätilöt ry.
• JAKK
• Suomen naisresurssikeskusten yhdistys ry.
• Oulun naisunioni ry.

SINNI voimavarakeskus Oy:n henkilökunnalta ja osaajaverkostolta löytyy  monipuolista kokemusta hanketyöstä. Annamme maksullista konsultaatiota ja koulutusta hankkeisiin liittyen

• hankesuunnittelussa,
• hankkeen toteutuksessa
• hankkeen arvioinnissa.

Teemme myös hankkeiden sukupuoli- ja tasa-arvovaikutusten arviointeja. Olemme mm. mukana arvioimassa hankkeita Pohjois-Pohjanmaan YVA -ryhmässä (ympäristövaikutusten arvioinnin viranomaisryhmä), jossa arvioimme rahoitettavien hankkeiden tasa-arvovaikutukset.

Oletko kiinnostunut yhteistyöstä? Olemme kiinnostuneita hankeyhteistyöstä seuraavilla toiminta-alueilla

1. sukupuoli- ja tasa-arvotietoinen aluekehittäminen

• tasa-arvo- ja sukupuolivaikutusten arviointi (suvaus) ohjelma- ja strategiaprosesseissa
• tutkimukset, kartoitukset
• tilastoinnin ja seurannan kehittäminen

2. naisyrittäjyyden kehittämis- ja tukitoimet

• yrittäjäkoulutukset naisille
• yrittäjien ammattitaito- ja osaamiskoulutukset
• yrittäjien sijaiskoulutus ja -palvelu
• osuuskuntayrittäminen, uudet yrittämisen muodot
• rakenteisiin vaikuttaminen mm. vanhemmuuden kustannusten
• jakautuminen, yrittäjien sosiaaliturva

3. tasa-arvon valtavirtaistaminen

• tasa-arvosuunnitteluun liittyvä konsultaatio ja kouluttaminen
• tasa-arvoasiantuntijapalvelu
• tutkimus ja selvitykset

4. työelämän kehittäminen

• naisten työllistymisen erityispiirteet
• työelämän ehtojen seuraaminen
• työelämän segregaation purkamisen kehittämistoimet

5. monikulttuurisuus

• Diversity & Equality management (Moninaisuus ja tasa-arvojohtaminen)
• vieraskulttuuritaustaisten naisten työllistyminen ja hyvinvointi
• kehittämistyö yhteiskunnan aktiiviseksi jäseneksi pääsemiseksi
• valtaväestön vastaanottavuuden tukeminen ja kulttuurisen tasavertaisuuden tukeminen

6. verkosto- ja innovaatiotoiminta

• sidosryhmäverkoston toiminnan ja osaamisen tukeminen, kehittäminen ja hyödyntäminen
• kehittämisinnovaatiot
• kehittämisprojektien tulosten tuotteistaminen